従業員エンゲージメント
エンゲージメント向上の取り組み
持続的な企業価値向上には社員のエンゲージメント向上が不可欠であるとの認識のもと、定期的に社員意識調査を実施しています。2025年3月の調査では720名（回答率87%）から回答を得て、組織風土や人事制度、働き方などに関する課題を把握しました 。
これらの課題に全社横断で対応するための専門組織として、経営企画部内に「CVC（Corporate Value Creation）グループ」を設置しました 。CVCグループは、「インナーブランディング」「人事」「ワークスタイル」「操業最適化」の4つのワーキンググループを組成し、具体的な施策を推進しています 。
今後も継続的に社員意識調査を実施し社員の声に真摯に耳を傾け、社員一人一人が働きがいを感じながら会社とともに成長できるような組織づくりを進めることで、持続的な企業価値の向上を目指してまいります。
