配当金・配当性向
配当政策
当社は、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本とし、中間配当は取締役会の決議、期末配当は株主総会の決議にて決定いたします。
配当につきましては、自己資本の充実と株主還元の最適なバランスを図りながら、長期安定的な配当を実施するという基本方針の下、海外での鉱山開発投資の実行フェーズにおける財務の安全性と株主への利益還元のバランスを踏まえて、連結配当性向 40％を目途に配当を実施する方針は維持します。そのうえで、銅などの商品市況や為替の変動といった当社グループを取り巻く事業環境の不確実性を勘案し、配当下限値を単年度の業績による影響を受けない固定額とし、長期安定的な配当を明確化することといたしました。
配当金・配当性向
