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RECRUITMENT
おかえり採用
ABOUTおかえり採用制度について
当社では、2026年度入社の新卒採用より、新たな採用制度「おかえり採用」を導入いたします。
本制度は、内定辞退者の方々に対し、卒業後３年以内に再び入社を希望される場合、
選考過程の一部を免除、優先的な選考機会を提供することを目的としています。
「導入に至った経緯」とは？
当社を辞退された方の中には、
別の会社で社会人としての一歩を踏み出される方も多くいらっしゃるかと思います。
新たな旅立ちで皆さんが活躍されることを、
採用活動に関わらせていただいた私たちも陰ながら応援しています。
ただ、中には思い描いていたような社会人生活を送れずに、
苦労されてしまう方もいるかもしれません。
そんな時にふと、「日鉄鉱業ってちょっと面白そうな会社だったな」と思い出してもらえる
きっかけを作りたい――
そんな思いから、この取り組みを始めました。
私たちは、いつでも気軽に「ただいま！」と戻ってきてもらえるような、
温かく迎え入れられる会社でありたいと考えています。
そのために、「おかえり採用」を導入し、これからも人に優しい会社であり続けたいと思っています。
選考方法
対象者は、新卒３年以内の内定辞退者となります。
一次面接まで免除し、人事担当者との面談および最終面接を実施いたします。
POINTご留意事項
「おかえり採用」制度をご活用いただくにあたり、以下の内容にご同意いただく必要があります。
- 履歴書およびLINE情報などの個人情報を３年間保護することに同意すること
- 半年から１年に１回程度の頻度で当社よりLINEを通じて情報提供を受けること
本制度にご登録いただいた場合でも、将来的な入社の義務を伴うものではございません。
本制度に関する詳細やご質問につきましては、人事部採用担当までお問い合わせください。
CONTACT連絡先
〒100-8377
東京都千代田区丸の内二丁目3番2号
郵船ビル6階
日鉄鉱業株式会社
人事部人材開発課 採用担当
TEL. 03-3284-0530（ダイヤルイン）
FAX. 03-3215-3291
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